几十平方米的办公空间可以涉及到很多世俗的感情，也会影响人际关系的处理，但这是令人痛苦的。 最近，几名白领工人向记者透露了他们不知所措的困惑。
混淆1。
你是否给你的同事送礼物？
肖立在一家房地产公司工作。不久前，该部门的其他几位同事在休假回来后给同事和领导带来了一些东西。 我只是要求年假出国。我的同事们出去买东西回来。我也要买KeeKeeLi。我承认她收到的礼物有项链化妆品等等。 价值超过100元，但毕竟，我只是在工作，我想买一些特色菜，但我担心它会被我的同事拒绝。 肖立还说，作为一名工作场所的新手，他很清楚自己必须做得很好。 当我遇到这个的时候，我真的不知道该怎么办。恐怕别人会丢脸，被别人说吝啬。 。
那么，你想给同事们带来礼物吗？徐先生说，同事们不像朋友或亲戚那么亲密，也就是工作关系。 如果你们不欠对方的钱，所以当你们应该帮忙的时候，不要想太多。应该更重要。 。
但是李小姐说，如果你刚进入工作场所，你还得带着别人知道你出去却不带别人。 你可能会因为这件小事而毁了你的印象。 如果你有主动带着它，你可以更接近你的同事。毕竟，每个人每天都在一起很长一段时间，你的工作不需要别人的帮助。 顺便说一下，我想表达我的感激之情。 。
对策。
尽你所能选择合适的礼物。
人类的关系是非常复杂的，但不管它多么复杂，它不能与他人比较。 张小姐是一家广告公司的高级人力资源公司，她说，一旦工作场所不快乐，同事之间的关系也是非常重要的。 当你出去玩的时候，最好带点礼物回来，并主动表明你至少把每个人都放在心上。 。
至于携带什么样的礼物，张小姐说，你不必买得起大品牌化妆品。买一些当地的特色菜或漂亮的小东西给别人。 人们看不起它，你不在乎它是否真的很便宜。 。
混淆2。
你想邀请下属吃饭吗？
任女士是一家外贸公司的董事，有五六名员工，但最近她遇到了一个棘手的问题。 一方面，这是天气。我觉得我们没有精神。当我开会的时候，我多说了几句话，“你看起来像什么样子'等等。 当我去洗手间的时候，我听到一些下属抱怨说我对他们很严厉，甚至提到另一个部门的负责人对我的下属有很多好处。 任女士承认，我很抱歉在我的下属眼里没有这样的奖金。我没有很多人。请不要邀请大家吃饭。我怎么才能敦促他们。 我也希望他们能赚更多的钱，或者为他们做。 。
罗小姐今年也是新部门的负责人。她告诉记者，她刚到办公室就邀请了该部门的下属共进晚餐。 我不想吸引人民的心，也不想找到机会互相了解，让每个人都知道我不难相处。 此外，她经常给同事买零食，给他们带来礼物。 除了工作之外，你还必须谈论人类。你对他们很好。他们自然会对你好，这样团队就会更和谐。 。
马女士不同意这一点。 为什么领导要求下属吃东西？？大家庭是公司雇员的工资和个人的努力。我觉得我可以和我的朋友和家人一起吃饭。 我的下属很尴尬，除了工作什么都没说。 。
对策。
偶尔，请了解更多关于下属的想法。
整个团队都能和他们的下属相处得很好。 一家广告公司的贾樟柯认为，一天中的大部分时间基本上都在和他的同事相处。 我仍然偶尔邀请食物，特别是当部门得到认可或一起完成一个项目时。 在餐桌上，我不和他们谈论工作，所以我听他们讲我的故事，顺便说一句，我可以理解我们的想法和困难，并在以后的生活中好好照顾他们。 这也会让他们感到温暖。 。
她还建议你可以自己支付一些奖金。 重要的是有机会互相交流。 。