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2019年,杭州阜阳文化旅游投资集团有限公司附属子公司共招聘14人

作者:密云旅游
日期:2020-06-11 22:37:44
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杭州阜阳文旅投资集团有限公司是经区政府批准设立的区政府直属国有独资公司,以满足集团公司的经营发展和工作需要。 根据杭州市阜阳区国有资产监督管理委员会办公室关于2019年杭州阜阳文化旅游集团招聘计划的答复,决定面向社会统一招聘人员。 具体事项如下。

招聘原则。

招聘工作遵循公开、公平和公平的原则。

第二,招聘计划。

本计划招聘附属子公司的14名员工,详见2019年区文化旅游集团附属子公司统一公开招聘人员计划表。 下面简称“招聘人员计划表",可登录富阳人才网查询。

第三,招聘对象和基本条件。

1具有中华人民共和国的国籍,遵守中华人民共和国的宪法和法律,没有党的纪律、行政处罚和刑事处罚记录。

二是强烈的事业意识和责任感,热爱文化旅游事业,同意本集团的发展理念和模式。

3具有良好的行为和健康,具有适应职位要求的身体状况。

4具备岗位所需的资格和技能,可以胜任岗位工作。

第五,根据招聘人员的计划表,对申请人的年龄和其他特殊要求进行了申请。

一些招聘人员需要一年的工作经验,这意味着在企业单位和其他经济组织的社会组织中,或者在军队中服务自营职业等工作需要一段时间。 与年数有关的专业工作经验是指从事与专业有关的工作所需的年数。 在全日制学校学习期间,参加社会实践和兼职工作不能作为一种工作经验。

除明确规定外,有关资格或相关资格的截止日期为2019年2月24日。

8.根据浙江省人事考试工作规则(浙江人社),在过去的两年中,在人事考试过程中,被发现实施欺诈和欺诈行为的人。 其他有法律规定的情况下,不得申请考试。

参考国家公务员事务局关于做好公务员就业调查工作的通知(国家公务员事务局)第二条规定,不得确定候选人的情况之一。 不得参加本次公开招聘活动..

不得有“中华人民共和国公司法”第146条的规定。

第四,注册事项。

登记时间:2019年2月25日至27日,上午8/30/11/30,下午2/00/5/00,逾期不接受登记。

注册地点:地区文化旅游集团办公室(富春街华武南路一号二楼)。

注册程序:所有符合申请条件的人。 有必要携带本人的身份证、户口簿、教育证书等相关文件(证书的原件及影印本);有些职位需要提供专业技术资格证书(执业资格证书),个人在不久的将来 上述材料是一式的。 在登记点进行资格审查,并将登记表提交给阜阳人才网统一下载。

注:申请人在资格考试中提交的申请信息和材料应真实、准确、有效,否则将取消申请资格。

第五,公开招聘的基本方法和程序。

注册。 登记是个人推荐的。 通过现场登记,申请人每人限制一个职位。 根据申请条件,申请单位组织人事部门资格初审领导小组办公室审查。 资格考试结束后,向符合条件的考生发出考试通知,进入第二轮筛选。 如果申请人人数和招聘人数的比例小于3:1,则将减少招聘人数。

第二次考试。 考试包括笔试和面试,满分为100分,笔试和面试的总分为50%。

(1)笔试由集团统一组织,笔试内容为“综合基础知识”满分100分。 如果单位不举行或委托任何单位进行这次考试辅导培训,所有涉及的辅导培训都与本单位无关。 书面考试的时间和地点将公布。

申请人必须在有效期内用第二代身份证参加笔试。 请注意阜阳人才网络的通知。

(2)根据招聘申请人的笔试总分,根据1:3的招聘职位比例确定面试对象。 面试成绩为100分,合格分为60分,面试成绩低于60分。 面试由公共招聘领导小组办公室组织。

第三次体检。 面试结束后,根据面试结果的50%,根据面试结果的50%,根据面试结果的50%,根据面试结果的50%,根据面试结果的50%进行计算。 从高分到低分,根据招聘计划1:1的比例,确定体检对象进行体检。 如果你放弃了身体检查或身体检查,你可以按总分从高到低的顺序来弥补。 医疗标准和项目参照公务员就业标准进行。 体检时间和地点将另行通知..

4.组织检查。 体检合格人员按照招聘职位计划的1:1比例进入调查标准,参照公务员调查标准进行调查。 不适合参加考试的,可以根据总分从高到低,在相应岗位的面试合格人员中加以补充。 调查工作由区文化旅游集团进行。

五,确定招聘对象。 根据调查情况,建议候选人应当由招聘工作领导小组进行审查和讨论。

6.宣传就业。 通过调查后,决定在阜阳人才网络上公布7个工作日的候选人名单。 宣传结束后,根据“劳动法”签订劳动合同,实行企业合同管理,实行试用制度。 在宣传期间或结束时放弃招聘或取消资格的,不再补充。

批准招聘的人员必须在规定的时限内报告不能在规定的时限内报告或发现不符合申请资格和招聘条件的人员。

第六,相关的工作纪律。

第一,考生在参加笔试和面试时,应遵守考场规则,遵守工作人员的安排。 违反考试纪律或在体检中欺诈组织的候选人被取消资格或就业资格。

第二,有关招聘人员应严格遵守人事制度和纪律,注意试卷和其他事项的保密,并有意识地接受社会各界的监督。 违反公共招聘纪律的工作人员应当根据情况的严重程度予以处理。

另外七个。

本公告由阜阳区文化旅游集团办事处解释:0571/6335859。

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